Faites grandir votre leadership. Transformez votre organisation.
J'accompagne les gestionnaires, dirigeants et organisations qui veulent transformer leur culture, aligner leur stratégie et faire grandir leurs équipes — sans compromis sur l'authenticité.
Approche sur mesure
Aucun cadre n'est appliqué sans avoir d'abord écouté votre réalité du terrain.
Résultats mesurables
Indicateurs clairs, livrables concrets, suivi rigoureux du changement.
Expertise terrain
Plus de 10 ans en gestion d'équipes manufacturières et financières.
Accompagnement humain
Une approche andragogique attentive aux besoins de chaque personne.
Un leadership authentique, sans égocentrisme
Gestionnaire, directeur, mentor et leader, Francis cultive un leadership fondé sur l'écoute et l'humilité. Plus de dix ans d'expérience en gestion d'équipes professionnelles, en développement de projets, en alignement stratégique commercial, en restructuration et en conduite du changement.
Au cours de sa carrière, il a dirigé des équipes pouvant atteindre 136 personnes sous une seule responsabilité de gestion. Son approche se distingue par sa dimension humaine et innovante, attentive à l'écosystème de l'industrie comme aux besoins andragogiques de chaque individu.
« Le leadership, je l'ai appris sur le terrain avant de l'étudier. Si vous m'écrivez avec un défi de gestion, il y a de bonnes chances que je l'aie vécu — et que nous puissions en parler concrètement. »
Quatre façons de travailler ensemble
Un accompagnement modulable selon votre contexte, votre équipe et vos objectifs.
Formations
Programmes sur mesure pour développer le leadership, la communication et la conduite du changement.
Coaching
Accompagnement individuel ou en groupe pour leaders en transition. Posture, décision, mobilisation.
Diagnostique
Évaluation rigoureuse des compétences, des dynamiques d’équipe et de l’efficacité opérationnelle.
Conférences
Interventions inspirantes pour événements, congrès et journées de formation. Sur mesure ou clé en main.
Une expertise éprouvée, sur le terrain
Un parcours forgé dans des environnements exigeants, où la performance se mesure en résultats concrets.
Manufacturier
Métallurgie · Équipement hydraulique · Peinture et revêtement de pièces agricoles
- Planification des opérations
- Organisation des rôles professionnels
- Gestion des ressources élémentaires
- Coordination des départements
- Cohésion intra-équipe
Sécurité financière
Équipes de professionnels en finance personnelle et en finance d'entreprise
- Gestion d'équipe
- Démarrage de travailleurs autonomes
- Structure et vision organisationnelle
- Restructuration des objectifs
- Application de KPI
- Coordination des compétences internes
Coaching individuel
Entrepreneur·e·s actuel·le·s ou en démarrage · Gestionnaires et directeur·trice·s d'équipe ou de département
- Diagnostic des compétences
- Évaluation des méthodes andragogiques
- Restructuration des méthodologies de travail
- Enseignement de la saine gestion
- Formation et coaching de suivi
- Analyse des pratiques professionnelles
Quatre principes qui guident le travail
Une philosophie de pratique cohérente, du premier diagnostic à l'évaluation des résultats.
L'humain avant la méthode
Chaque individu, chaque équipe, chaque organisation a sa propre signature. Aucun cadre n'est appliqué sans avoir d'abord écouté la réalité du terrain.
L'écoute andragogique
Les adultes apprennent autrement. L'accompagnement respecte les rythmes, l'expérience et la motivation propres à chaque apprenant.
Le leadership sans ego
Servir avant de diriger. Reconnaître ce qu'on ignore. Créer les conditions pour que les autres puissent s'élever.
L'impact mesurable
Le travail se juge à ce qu'il transforme. Indicateurs clairs, livrables concrets, suivi rigoureux du changement.
Un diagnostic structuré de votre profil de performance
Wabi évalue votre profil sur 17 dimensions à partir de 180 items. Une lecture rigoureuse de vos forces, vos saboteurs et la maturité de votre objectif — suivie d'une séance de restitution individuelle pour transformer les données en plan d'action.
Francis a une capacité rare de voir ce qui se joue dans une équipe au-delà des mots. Son accompagnement a transformé notre façon de travailler ensemble.
Ce que les clients demandent souvent
Si votre question n'apparaît pas ici, écrivez-moi directement — je réponds personnellement à chaque message.
Une conversation pour commencer
Que vous soyez en réflexion, face à un virage important ou simplement curieux : écrivez-moi. La première conversation est toujours sans engagement.
Joindre Francis
Je réponds personnellement à chaque message. Pas d'intermédiaire, pas de filtre.